직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민·관협업을 기반으로
미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원
구 분 | 주요내용 |
지원인원 | 2023년 19,700명 |
참여대상 | 만 15세~34세 이하 미취업 청년 |
운영기관 | 경제단체, 사업주단체, 업종별·지역별 협·단체, 기업, 대학, 고용서비스기관 등 |
프로그램 내용 | (기업탐방형) 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO·인사 담당자 대화 등을 통해 청년의 진로설정 및 직무탐색 지원(5일 내외) (프로젝트형) 기업 현업에 기반한 프로젝트를 청년이 설계 또는 기업이 제안하고 청년이 실행한 프로젝트 수행과정 및 결과에 대한 코칭·발표·평가를 지원하여 직무역량 강화 지원((기업제안) 2개월 내외, (청년주도) 7개월 내외) (인턴형) 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행함으로써 직무 경험, 역량 강화 지원(2~4개월 내외) |
지원내용 | 프로그램별 안내 참조 * (청년) 기업탐방형 참여 무료, 프로젝트형 1인당 참여수당 월 15만원·팀당 실행비 180만원 지원, 인턴형 1인당 주32.5만원 지원 |
기타 | 수료자에 대해 수료증 발급 * (기업탐방형) 관할 지방(지)청장 (프로젝트형, 인턴형, 자율공모형) 청년일경험 통합지원센터장 |
유형 | 기업탐방 | 프로젝트 | 인턴십 |
목적 | 진로 설정 및 직무탐색 | 직무역량 강화 | |
기간 | 5일 이내 | 1개월 내외 | 1~3개월 내외 |
대상 | 미취업 청년 ※재학생 저학년, 군 장병 구직단념 ㆍ자립준비 청년 등 | 미취업 청년 ※ 재학생 고학년 등 | |
주요 내용 | 기업에 방문하여 직무체험, CEO와의 대화, 현직가(직무 및 인사담당자)와의 대화 등 | 기업에서 제안한 프로젝트를 팀별 수행 기업ㆍ운영기관에서 수행 과정 코칭 | 기업에서 과업 직접 수행 과업 수해을 위한 멘토 프로그램 운영 |
교육 | 직업기초능력 교육(OT) | 사전 직무교육(1개월 내외) | |
지원 내용 | (기업) 시설 이용 등 운영비 (운영기관) 운영비 | (기업) 코칭ㆍ심사 등 운영비 (청년) 참여 수당ㆍ활동비 (운영기관) 운영비 | (기업) 멘토수당등 운영비 (청년) 참여 수당 (운영기관) 운영비 |
인원 | 1만명 | 2천명 | 7천7백명 |
기관명 | 연락처 | 문의메일 | 기관주소 |
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