채용정보를 "투명"하게 제공하고, 지원자를 "능력" 중심으로 평가하며 구직자와 기업이 함께 "공감"할 수 있는 인재 채용방식을 의미함
구직자와 기업이 공감하는 채용 절차 구축과 직무능력 중심 공정채용 문화 확산을 위해 맞춤형 채용지원 서비스를 제공하는 정부지원 사업.
중소·중견기업 200개소 (선착순 마감)
① 상시 근로자수 10인 이상 중소·중견기업(중견기업30%이내)
② 고용노동법 시행령 제 12조에 의거하여 근로자수가 아래 기준에 해당하는 기업은 우선 지원
업종분류 | 근로자 수 기준 |
제조업 | 500인 이하 |
건설업·광업·운수업·창고업·통신업 | 300인 이하 |
기타 산업 | 100인 이하 |
③ 최근 3년 내 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 위반사업장 우선 지원
채용진단 및 개선방안 제시, 채용 전형별 평가도구 개발 등 공정채용 절차 도입 컨설팅 제공
구분 | 지원내용 |
(1단계) 투명하고 공정한 채용 절차 도입 | 기존 채용제도 진단 |
공정한 채용제도 설계 | |
고용브랜딩 | |
불합격사유 자율 피드백가이드 제시 | |
(2단계) 능력중심 채용모델을 활용한 채용제도 개발 | 직무분석 및 직무설명자료 개발 |
서류전형 평가도구 개발 | |
면접전형 평가도구 개발 | |
인사담당자, 면접관 및 CEO 교육 | |
(3단계) 컨설팅 종료 후 사후관리 | 온보딩 지원 |
타사업 연계 지원 | |
우수사례 발굴 | |
개선안 제시 |
사업 운영 절차
사업공고 Business announcement ➊ | 참여기업 모집 Participating cmpanies ➋ | 컨설팅 실시 Conducting consulting ➌ | 사업성과 분석 Business performance ➍ |
컨설팅 운영기관 선정 등 | 컨설팅 참여기업 | 기업별 컨설팅 실시 | 결과물 도출, 우수사례 발굴 등 |
컨설팅 수행 절차
운영기관 배정 Operating institution ➊ | 요구사항 분석 Analyze Requirements ➋ | 컨설팅 수행 Conducting consulting ➌ | 결과물 제공 Dellvering Dellverables ➍ |
기업별 컨설팅 수행 운영기관 배정 | 신청사항에 따른 컨설팅 주안점 등 도출 | 기업별 컨설팅 수행 | 기업별 컨설팅 결과물 일체 제공 |
신청 절차
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